保險費率的高低不僅關(guān)系到保險公司的保障能力，還關(guān)系到保險公司的盈利能力和市場競爭能力，團體保險費率的厘定應(yīng)當遵循的基本原則包括（）。
①充分性原則；
②公平合理性原則；
③穩(wěn)定靈活性原則；
④利潤最大化原則。

甲公司是一家總部在北京、機構(gòu)分布全國，員工人數(shù)超過2萬人，穩(wěn)定經(jīng)營多年的金融服務(wù)企業(yè)；乙公司是一家由幾個剛畢業(yè)的大學生成立的在北京從事同城快遞業(yè)務(wù)的新公司，現(xiàn)有員工15人。為增進員工福利，促進企業(yè)發(fā)展，甲公司準備給員工建立補充保險，以便為員工在職期間身故或發(fā)生意外傷害致殘?zhí)峁┍Ｕ?，并為員工因遭受意外傷害發(fā)生醫(yī)療費用通過商業(yè)保險報銷部分費用；乙公司則希望保險公司在員工因發(fā)生意外事故而死亡或殘疾、以及醫(yī)療費用提供保障。兩家公司都首次選擇A人壽保險公司投保，甲公司的保費由企業(yè)與員工分攤，乙公司的保費全部由企業(yè)負擔。為了滿足甲公司的保險需求，A保險公司準備為甲公司提供以下保險產(chǎn)品建議，你認為合適的是（）。
①團體定期保險；
②團體終身保險；
③團體意外傷害保險；
④團體意外傷害醫(yī)療費用保險。