單項(xiàng)選擇題

當(dāng)前員工福利管理強(qiáng)調(diào)社會(huì)化，主要體現(xiàn)在主體多元化方面。對(duì)此理解錯(cuò)誤的是（）。

A.政府越來越多的參與到企業(yè)員工福利計(jì)劃的管理中
B.企業(yè)實(shí)施的具體福利項(xiàng)目中借用專業(yè)機(jī)構(gòu)的力量
C.企業(yè)通過簽訂合同把自己的福利計(jì)劃中的部分服務(wù)外包給專業(yè)性公司來做
D.越來越多的社會(huì)團(tuán)體開始關(guān)注員工福利領(lǐng)域

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單項(xiàng)選擇題

在員工福利的改革創(chuàng)新階段，對(duì)于員工福利的管理呈現(xiàn)出新的改革趨勢(shì)，包括（）：①員工福利計(jì)劃與以人為本的管理理念相匹配；②員工福利管理日臻完善；③體現(xiàn)服務(wù)，緊隨企業(yè)戰(zhàn)略和員工需求的動(dòng)態(tài)化管理；④員工福利注重溝通，體現(xiàn)個(gè)性化特征；⑤員工福利由提供保障為主到關(guān)注能力的提升。

A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤

單項(xiàng)選擇題

在員工福利的初建階段，企業(yè)年金問世為員工福利增添了重要內(nèi)容。對(duì)此陳述正確的有（）：①企業(yè)年金制度是由企業(yè)承擔(dān)全部或部分資金責(zé)任建立員工退休基金為員工維持退休后的基本生活需要的制度；②企業(yè)年金在西方發(fā)達(dá)國家有100多年的歷史；③保險(xiǎn)公司進(jìn)入退休金業(yè)務(wù)對(duì)私人退休金計(jì)劃發(fā)展有積極意義；④團(tuán)體保險(xiǎn)一開始就以員工福利計(jì)劃為主要經(jīng)營方向，該業(yè)務(wù)的出現(xiàn)對(duì)員工福利的發(fā)展具有推動(dòng)作用；⑤歷經(jīng)近百年的發(fā)展后，團(tuán)體保險(xiǎn)與員工福利計(jì)劃之間，已形成了十分密切的關(guān)系。

A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤

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當(dāng)前員工福利管理強(qiáng)調(diào)社會(huì)化，主要體現(xiàn)在主體多元化方面。對(duì)此理解錯(cuò)誤的是（）。

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當(dāng)前員工福利管理強(qiáng)調(diào)社會(huì)化，主要體現(xiàn)在主體多元化方面。對(duì)此理解錯(cuò)誤的是（）。