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非法定員工福利是指企業(yè)根據(jù)自身特點自主建立的,為滿足職工的生活和工作需要,在工資收入之外有目的、有針對性地設(shè)計的一系列符合企業(yè)實際情況的福利項目提供給雇員本人及其家屬,包括貨幣津貼、實物和服務等形式。目前我國自愿性的員工福利項目主要包括()。①以企業(yè)年金為主要企業(yè)補充養(yǎng)老保險②各種企業(yè)補充醫(yī)療保險③商業(yè)保險④失業(yè)保險
A.①③
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
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中國所有用人單位及其職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工個人不繳納工傷保險費。
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根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》,以下屬于中國社會保險內(nèi)容的是()。①基本養(yǎng)老保險②基本醫(yī)療保險③工傷保險④大病保險
A.①②
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
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