盡管目前我國很多企業(yè)的職工福利管理還不到位，但越來越多的企業(yè)開始關(guān)注如何通過有效的員工福利制度來激勵和留住人才，以保障企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。以下關(guān)于未來員工福利制度發(fā)展的說法中，正確的有（）。
①員工福利制度的設(shè)計將更注重滿足員工的個性化需求
②越來越多的企業(yè)采用彈性福利計劃
③福利管理對專業(yè)化要求將越來越高，福利管理成本呈上升趨勢
④對于企業(yè)而言，選擇彈性福利計劃將更有利于形成規(guī)模經(jīng)濟并能有效解決逆向選擇問題
⑤福利管理將呈現(xiàn)專業(yè)化趨勢和外包趨勢