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單項(xiàng)選擇題

鑒于員工福利的功能及對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響，福利預(yù)算必然成為福利管理的一個(gè)關(guān)鍵問題。下列關(guān)于福利預(yù)算的方法，正確的是（）

A.頻度分析法和趨中分析法
B.離散分析法和四分位法
C.宏觀接近法和微觀接近法
D.頻度接近法和離散接近法

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單項(xiàng)選擇題

在進(jìn)行福利計(jì)劃的具體設(shè)計(jì)之前，需要對企業(yè)內(nèi)部的福利進(jìn)行調(diào)查。下列關(guān)于內(nèi)部調(diào)查的陳述，正確的是（）
①福利的內(nèi)部調(diào)查就是要對企業(yè)現(xiàn)存的福利項(xiàng)目和員工的需要以及偏好進(jìn)行分析比較
②這種分析與比較是比較容易進(jìn)行的；
③要想獲得員工對具體福利的態(tài)度、看法和需求，可以向員工進(jìn)行問卷調(diào)查，調(diào)查最好以員工抽樣調(diào)查的方式進(jìn)行，而不必采用全員調(diào)查
④在一些雙職工家庭，福利資源浪費(fèi)的可能性更低

A.①②③④
B.①②③
C.①③
D.②③④

單項(xiàng)選擇題

從員工構(gòu)成特點(diǎn)分析時(shí)，下列因素會(huì)對員工福利的類型產(chǎn)生影響的是（）：
①年齡
②性別
③學(xué)歷
④身份

A.③④
B.②④
C.①③
D.①②③④