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判斷題

企業(yè)在甄選過程中，應(yīng)重點對求職者進行人與人之間的相互比較，然后從中挑選出個人條件最好的候選人。

答案：錯誤

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狹義的人力資源規(guī)劃專指一個組織的人員供求規(guī)劃。

答案：正確

任職資格條件需要說明任職者為完成工作所應(yīng)具備的知識、技能、工作經(jīng)驗，但不應(yīng)該對任職者必備的身體條件以及心理素質(zhì)等做出規(guī)定。

答案：錯誤