你可能感興趣的試題

關于員工福利計劃不同模式的特點，以下陳述錯誤的是（）

A.按照福利水平劃分，市場領先模式更能有效維持員工穩(wěn)定性
B.績效型模式將員工積極性和福利水平結合在一起，能夠增加員工創(chuàng)造性和積極性
C.隨著社會發(fā)展，外包型模式會逐漸轉(zhuǎn)向自主型福利體系
D.隨著社會分工的進一步細化，專業(yè)員工福利提供者會有相應的發(fā)展

單項選擇題

如果企業(yè)認為員工福利是等同于薪酬體系，甚至在一定程度上優(yōu)于薪酬，對員工的激勵作用更有意義時，將采取（）

A.市場領先戰(zhàn)略
B.市場追隨戰(zhàn)略
C.市場滯后戰(zhàn)略
D.混合型戰(zhàn)略

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關于員工福利計劃不同模式的特點，以下陳述錯誤的是（）

如果企業(yè)認為員工福利是等同于薪酬體系，甚至在一定程度上優(yōu)于薪酬，對員工的激勵作用更有意義時，將采取（）