A.將任務(wù)劃分為可由各個職位和部門完成的工作 B.設(shè)定個人、群體以及部門之間的關(guān)系 C.確定每一位組織成員在組織中扮演的角色 D.建立正式的職權(quán)線
A.分析法 B.審計法 C.統(tǒng)計法 D.目標管理法
A.戰(zhàn)略伙伴 B.變革催化劑 C.行政專家 D.員工支持者