單項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于“管理跨度”的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.管理跨度又稱“管理幅度”，解決的是一位主管人員能夠有效指揮多少名下屬的問(wèn)題
B.管理層級(jí)和管理幅度存在正比關(guān)系
C.一般來(lái)看，管理跨度越少，則組織的管理層級(jí)就會(huì)越多，相反管理跨度越大，管理層級(jí)越少
D.管理幅度決定管理層級(jí)

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

某壽險(xiǎn)公司為了對(duì)人力資源職能的有效性進(jìn)行評(píng)估，建立了一套與企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)保持一致的可衡量指標(biāo)體系，指標(biāo)包括人均績(jī)效、人均產(chǎn)能、人力成本等，不同的指標(biāo)對(duì)應(yīng)不同的計(jì)算公式，這種方法屬于人力資源職能有效性評(píng)估中的（）。

A.審計(jì)法
B.KPI指標(biāo)法
C.分析法
D.投入產(chǎn)出對(duì)比法

單項(xiàng)選擇題

從面試的標(biāo)準(zhǔn)化程度來(lái)劃分，面試可以分為（）類型。

A.非結(jié)構(gòu)化面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.以上均是

日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美 国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线

以下關(guān)于“管理跨度”的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

你可能感興趣的試題

從面試的標(biāo)準(zhǔn)化程度來(lái)劃分，面試可以分為（）類型。

日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线

以下關(guān)于“管理跨度”的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

從面試的標(biāo)準(zhǔn)化程度來(lái)劃分，面試可以分為（）類型。