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傳統(tǒng)的獎勵工作中,對履行職責(zé)的()比較多且比較規(guī)范。
A.定期獎勵
B.及時獎勵
C.物質(zhì)獎勵
D.精神獎勵
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聘用合同的形式是口頭合同。
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對退休公務(wù)員的管理,逐步實行屬地化、社會化的管理方式。
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