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問答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位在勞動(dòng)合同中享有哪些權(quán)利？
答案：
作為勞動(dòng)合同的當(dāng)事人之一，用人單位也享有與其相應(yīng)的權(quán)利。由于勞動(dòng)合同中的權(quán)利和義務(wù)具有相互對(duì)應(yīng)的關(guān)系，即一方的權(quán)利通常為...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中負(fù)有哪些義務(wù)？
答案：
《勞動(dòng)法》上的“行為人”，《勞動(dòng)法》除規(guī)定最低的勞動(dòng)年齡外，還規(guī)定雙方所具有的基本權(quán)利和基本義務(wù)...
問答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中享有哪些權(quán)利？
答案：
我國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法）規(guī)定，勞動(dòng)者享有如下主要權(quán)利：
（1）勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
（2）勞動(dòng)保護(hù)權(quán)
（1）勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
（2）勞動(dòng)保護(hù)權(quán)
