A.800 B.1200 C.2400 D.3600
A.甲公司向吳某支付補償6000元 B.甲公司無需補償 C.甲公司向吳某補償7500元 D.甲公司向吳某補償2000元
A.勞動合同法禁止用人單位對勞動合同服務期和競業(yè)禁止之外的其他事項約定勞動者承擔違約金責任B.經(jīng)濟補償金的支付主體只能是用人單位C.違約金和賠償金均以過錯為構成要件D.違約金的支付主體可能是用人單位,也可能是勞動者