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判斷題

一般而言，管理幅度與管理層次成反比關(guān)系。

答案：正確

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按照職能劃分部門(mén)的優(yōu)點(diǎn)是，由最高主管對(duì)最終成果負(fù)責(zé)，從而有利于部門(mén)之間的協(xié)調(diào)。

答案：錯(cuò)誤

企業(yè)有多少個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等級(jí)，就有多少級(jí)組織層次。

答案：正確