A.不同的部門應管理不同的業(yè)務職能 B.工作效率得到提高 C.容易確定各項產品生產的盈虧 D.是組織結構的典型模式
A.論文 B.專著 C.統(tǒng)計分析報告 D.專題報告
A.沒有降低成本的動力 B.能夠應對環(huán)境的變化 C.不能擁有啟發(fā)新觀點的動力 D.能夠促進更為有效的資源分配