A.治理層每年制定的預算是否是基于未來經(jīng)營狀況
B.管理層每年制定的預算是否是基于實際經(jīng)營狀況
C.薪酬委員會在公司制定薪酬及激勵過程中的角色
D.內部審計部門是否會關注因管理層動機或壓力而導致的錯報風險素

A.注冊會計師通過與被審計單位有關人員進行討論以取得與內部控制相關的信息
B.觀察是測試運行不留下書面記錄的控制的有效方法
C.重新執(zhí)行的目的是測試特定交易或余額的存在或準確性
D.通常只有當綜合運用詢問、觀察和檢查證據(jù)結合在一起仍無法獲得充分適當證據(jù)時，注冊會計師才考慮通過重新執(zhí)行以證實控制是否有效運行