A.培訓研討班 B.非正式的談話 C.職責說明書 D.新聞通訊
A.合理確定管理責任,以避免重商業(yè)利益輕業(yè)務(wù)質(zhì)量 B.建立以質(zhì)量為導向的業(yè)績評價、薪酬及晉升的政策和程序 C.遵守相關(guān)職業(yè)道德要求 D.投入足夠的資源制定和執(zhí)行質(zhì)量控制政策和程序,并形成相關(guān)文件記錄
A.第二項目合伙人 B.助理人員 C.質(zhì)量控制復核負責人 D.項目負責合伙人