A.培訓(xùn)時間(小時)之外的因素能更好地解釋一個員工的績效評分 B.每獲得1小時的培訓(xùn),員工的績效評分將下降0.05 C.獲得培訓(xùn)時間的多少對員工的績效評分有重要的影響 D.如果某個員工獲得1小時的培訓(xùn),他的績效評分將是0.35
A.所有3個的影響都是統(tǒng)計性顯著的,因為R2相對較高 B.雇用時間和接受的培訓(xùn)時間有統(tǒng)計顯著性影響,因為t值的絕對值高于最極端的分界點 C.只有接受培訓(xùn)時間的影響是統(tǒng)計性顯著,因為它的t值最高 D.沒有一個因素是統(tǒng)計性顯著影響
A.預(yù)測$200,000的銷售收入 B.預(yù)測$900,000的銷售收入 C.預(yù)測$200,750的銷售收入 D.不能做任何預(yù)測,因為新的預(yù)算超出了用于做回歸方程的樣本范圍