A.對資方的不滿B.一種社會化的途徑C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的獲得D.同事勸導(dǎo)加入工會E.被迫加入工會
A.參與談判B.解決糾紛C.制定法律D.提供幫助和建議E.代表和維護(hù)
A.不同類型的勞動關(guān)系運(yùn)行規(guī)則還有一定差別 B.在勞動關(guān)系建立的形式上,勞動合同關(guān)系與非勞動合同關(guān)系仍然并存 C.勞動力市場配置機(jī)制和行政配置機(jī)制同時對勞動關(guān)系發(fā)生作用 D.勞動關(guān)系調(diào)整還存在著法律規(guī)范不健全的問題 E.勞動爭議大幅上升,勞動關(guān)系不穩(wěn)定因素增多