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管理者意識到員工的某些需求是法律認(rèn)可的,從而提供合理的報酬與就業(yè)條件。這種管理模式是()
A.剝削型模式
B.寬容型模式
C.合作型模式
D.自主型模式
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集體談判技巧中的4P原則不包括()。
A.政策
B.預(yù)測
C.陳述
D.控制
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單項(xiàng)選擇題
2006年1月,某文化用品公司與1993年出生的張某簽訂了勞動用工合同,該勞動合同應(yīng)被確認(rèn)為是()
A.有效的
B.無效的
C.合法的
D.平等的
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