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判斷題

讓管理人員在不同部門(mén)的不同主管位置或非主管位置上輪流工作。該方法能全面培養(yǎng)管理者的能力,這是管理人員培訓(xùn)方法中的職務(wù)培訓(xùn)法。

答案: 錯(cuò)誤
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