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以“任務(wù)管理”為主要內(nèi)容的泰勒的“科學(xué)管理原理”,是在哪種人性假設(shè)基礎(chǔ)上提出來(lái)的?()
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
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員工薪酬就是指發(fā)給員工的工資。
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榜樣的影響是社會(huì)學(xué)習(xí)理論的核心。
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