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判斷題

在培訓(xùn)中，角色扮演法適用于新入職、崗位輪換和職位晉升的員工，主要目的是幫助他們盡快適應(yīng)新崗位和新環(huán)境。

答案：正確

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人力資源管理就是人事管理，兩者沒有什么不同。

答案：錯誤

多項選擇題

企業(yè)外部招聘的主要途徑包括（）

A.校園招聘
B.內(nèi)部人才庫選拔
C.網(wǎng)絡(luò)招聘
D.獵頭組織
E.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)