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填空題

勞動合同一般都有試用期限。按我國《勞動法》的規(guī)定，試用期最長不超過（）。

答案： 6個月

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工作評價是指通過確定崗位的（）來劃分崗位等級及相應(yīng)工資的方法。

答案：勞動價值

在貫徹按勞取酬原則時，需要以（）勞動為主要依據(jù)，同時考慮（）和流動勞動來進行分配。

答案：物化；潛在勞動