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問答題

【簡答題】簡述勞動合同的主要內容以及解決勞動爭議的具體方法。

答案：合同內容包括：
（1）雙方當事人的名稱、姓名、地址
（2）合同期限
（3）試用期限
（4...

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基本內容包括：員工與組織之間在工作時間、休息時間、...

【簡答題】簡述工資分級的典型方法。

答案： 1、根據(jù)勞動的熟練程度、精確程度、復雜程度和難易程度等因素將所有崗位或者職務劃分為若干等級。
2、確定個崗位或職...