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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】管理內(nèi)容的角度來(lái)看,人力資源管理大致經(jīng)歷了哪些階段?

答案: ⑴現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)管理階段?,F(xiàn)場(chǎng)事務(wù)管理一般指管理者一般在現(xiàn)場(chǎng)以保證工作任務(wù)完成為目的進(jìn)行的人為資源管理。它沒(méi)有專門的人力資源部...
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答案: 人力資源管理的目標(biāo)與任務(wù),包括著全體管理人員在人力資源管理方面的目標(biāo)任務(wù)與專門的人力資源部門的目標(biāo)與任務(wù)。顯然兩者有所不...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬制度設(shè)計(jì)的基本原則。

答案: 在現(xiàn)實(shí)中,不同組織可有不同的薪酬制度。但不論組織選擇哪一種類型的薪酬制度,都必須遵循以下四項(xiàng)基本原則。
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