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問答題

【簡答題】崗位工資制的特點及優(yōu)缺點。

答案：崗位工資制是指按照不同崗位或職務的特點確定工資標準，并根據(jù)員工完成崗位職責情況支付報酬的工資制度。
崗位工資制...

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【簡答題】工資結構線的決定因素。

答案：

（1）組織的管理價值觀、薪酬政策、以及人力資源戰(zhàn)略
（2）勞動力市場的供需狀況
（3）組織的付酬能力
（4）法律與法規(guī)的制約

【簡答題】薪酬制度設計的程序或步驟。

答案：設計的程序：
（1）組織付酬原則與政策的制定。主要工作是編寫有關企業(yè)文化及薪酬政策的文件。包括：組織對薪酬作用...