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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考核的方法有哪些？
答案：
常用的績(jī)效考核方法主要有以下七種，即：
（1）分級(jí)法；
（2）量表績(jī)效考核法；
（3）強(qiáng)制...
（1）分級(jí)法；
（2）量表績(jī)效考核法；
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】職業(yè)選擇的原則是什么？
答案：
盡管在職業(yè)選擇中，不同的人可以從自己的職業(yè)價(jià)值觀出發(fā)，采用不同的策略，達(dá)到不同的滿(mǎn)足。但是，在職業(yè)選擇中，有必要遵循一般...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】人力資源管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的要求有哪些？
答案：
（一）體現(xiàn)以人為本。實(shí)現(xiàn)人性化設(shè)計(jì)
（1）了解用戶(hù)，視用戶(hù)為友；
（2）人性化設(shè)計(jì)；
（3...
（1）了解用戶(hù)，視用戶(hù)為友；
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