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下列屬于需要型激勵理論的是()。
A.ERG理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強化理論
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“管理者已不是指揮者、調(diào)節(jié)者或監(jiān)督者,而是起輔助者的作用,從而給員工以支持和幫助”,這種管理方式所對應的人性假設是()。
A.“經(jīng)濟人”
B.“社會人”
C.“復雜人”
D.“自我實現(xiàn)人”
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常言道,一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝,這體現(xiàn)了人力資源具有()的特性。
A.資本性
B.時效性
C.內(nèi)耗性
D.能動性
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