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A.討論法
B.講授法
C.角色扮演法
D.管理游戲法

A.為了收到更好的培訓效果，在培訓中受訓者常扮演自己工作所接觸的對方的角色
B.多用于有效溝通和領(lǐng)導模式分析的訓練中
C.目的是為了訓練員工解決日常管理問題的能力
D.要求角色扮演者根據(jù)對角色的理解隨意發(fā)揮

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