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人際關系理論要求管理人員不應只注意完成任務,而應把重點放在關心人和滿足人的需要上。
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“科教興國”、“人力資商、強國”只是要搞好人力資源管理。
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擬定招工簡章,進行"安民告示 "。這是企業(yè)每年一次招聘錄用工作的哪個階段?()
A.籌劃與準備階段
B.宣傳與報名階段
C.考核與錄用階段
D.崗前教育與安置階段
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