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判斷題

在現(xiàn)代人力資源管理中，員工的知識水平和技能已不再是影響工作績效的唯一重要因素，員工的態(tài)度、觀念對企業(yè)生產(chǎn)力及企業(yè)效益的影響日益加強(qiáng)。

答案：正確

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培訓(xùn)需求分析在三個層次上進(jìn)行，即：員工層次、企業(yè)層次、戰(zhàn)略層次。

答案：正確

影響企事業(yè)組織招聘的內(nèi)部因素有很多，其中企事業(yè)組織的性質(zhì)是首要因素。

答案：錯誤