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多項(xiàng)選擇題

學(xué)者們從不同的角度和方法去透視組織，給子不同的定義，目前學(xué)界對(duì)組織界定的取向，主要有以下幾種（）

A.靜態(tài)的組織觀(guān)
B.動(dòng)態(tài)的組織觀(guān)
C.生態(tài)的組織觀(guān)
D.精神的組織觀(guān)

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單項(xiàng)選擇題

羅賓·斯特克茲認(rèn)為，組織變革的方式取決于組織成員的技術(shù)能力和人際關(guān)系能力的組合，提出了（）

A.系統(tǒng)變革模式
B.情境變革模式
C.適應(yīng)循環(huán)的變革模式
D.漸進(jìn)式變革模式

單項(xiàng)選擇題

美國(guó)心理學(xué)家埃德加•薛恩在其《組織心理學(xué)》一書(shū)中提出了（）

A.組織變革模式
B.有計(jì)劃的變革模式
C.適應(yīng)性變革循環(huán)模式
D.系統(tǒng)變革模式