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考評管理人員的協(xié)作精神主要通過向()獲取信息。
A.關系部門
B.上級部門
C.下屬部門
D.主要領導
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單項選擇題
在管理人員選聘的測試辦法中,考查人員事先不擬訂談話形式和內容的框架,而是以漫談形式讓備選人員自由發(fā)揮的方法是()。
A.非結構式面談
B.無領導小組討論
C.結構式面談
D.即席發(fā)言
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單項選擇題
根據(jù)每個人的能力大小安排合適的崗位。這就是人員配備的()原則。
A.因人設職
B.量才使用
C.任人唯賢
D.因事?lián)袢?/p>
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