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【簡答題】違反公務(wù)員法的主要情形有哪些?
答案:
違反公務(wù)員法的主要情形有:(1)不按編制限額、職數(shù)或者任職資格條件進(jìn)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任和晉升;
(...
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【簡答題】簡述人事爭議仲裁的含義及應(yīng)遵循的原則。
答案:
含義:人事爭議仲裁是指人事爭議仲裁委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)仲裁的人事爭議案件依法進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動(dòng)。處理因履行聘任合同而產(chǎn)生的人事...
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【簡答題】簡述我國公務(wù)員申訴控告制度的性質(zhì)。
答案:
(1)保障性。公務(wù)員申訴,在客觀上有糾正機(jī)關(guān)錯(cuò)誤或不當(dāng)人事處理行為的作用;因此,申訴與控告制度對(duì)公務(wù)員、對(duì)機(jī)關(guān)來說在性質(zhì)...
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