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多項選擇題
勞動合同終止的的條件是（）。
A.當事人約定的終止條件出現(xiàn)
B.經(jīng)當事人協(xié)商達成一致
C.勞動合同期限屆滿
D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行
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問答題
【案例分析題】
煤礦決定招收井下作業(yè)工人50名，其中有20名尚未與原單位解除勞動合同。用人單位拿出事先印好的勞動合同要求工人簽字。合同中的內(nèi)容包括：
（1）婚喪假期間不支付工資。
（2）每月延長工作時間不得超過40小時。
（3）職工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人單位。
（4）職工可以自愿參加失業(yè)保險和養(yǎng)老保險。
（5）在合同期內(nèi)工人患矽肺病不得解除勞動合同。
（6）連續(xù)工作一年以上可以享受年休假。雙方在簽訂勞動合同時發(fā)生爭議。
答案：
不符合。表現(xiàn)：婚喪假期間不支付工資，應支付工資；每月延長工作時間不得超過40小時，不得超過36小時；職工一方要求提前解除...
問答題
【案例分析題】
煤礦決定招收井下作業(yè)工人50名，其中有20名尚未與原單位解除勞動合同。用人單位拿出事先印好的勞動合同要求工人簽字。合同中的內(nèi)容包括：
（1）婚喪假期間不支付工資。
（2）每月延長工作時間不得超過40小時。
（3）職工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人單位。
（4）職工可以自愿參加失業(yè)保險和養(yǎng)老保險。
（5）在合同期內(nèi)工人患矽肺病不得解除勞動合同。
（6）連續(xù)工作一年以上可以享受年休假。雙方在簽訂勞動合同時發(fā)生爭議。
答案：
有，沒有與勞動者平等協(xié)商，遵循自愿、一致。
