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填空題

麥格雷戈在《企業(yè)的人性方面》中把Y理論叫做“（）和（）的結(jié)合”。

答案：個(gè)人目標(biāo)；組織目標(biāo)

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麥格雷戈的人事管理理論主要就表現(xiàn)為他基于對(duì)傳統(tǒng)X理論合理內(nèi)核的揚(yáng)棄而提出的以注重發(fā)揮人的才干和熱情、重視（）、尊重（）為特征的Y理論。

答案：行為；人格

在方法上，漸進(jìn)決策模式注重事物變化量的積累，以量變導(dǎo)致質(zhì)變；它強(qiáng)調(diào)在進(jìn)行改變時(shí)維持（）的穩(wěn)定，因而主張（）的修改，而不是引起動(dòng)蕩的變革，逐步對(duì)政策加以修改并最終改變政策。

答案：社會(huì)和組織；不間斷