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最基本的信息溝通就是通過(guò)“層次”來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
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管理幅度是管理者管理員工的人數(shù)。
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從19世紀(jì)末期到20世紀(jì)初期,歐洲和美國(guó)都相繼有人提出比較系統(tǒng)的管理理論。比如,在美國(guó)表現(xiàn)為泰羅創(chuàng)建的科學(xué)管理理論,在法國(guó)表現(xiàn)為法約爾的行政管理理論。
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