領導群體結構的優(yōu)化應該遵循的基本原則主要有: 1、目標原則; 2、互補原則; 3、精干原則; 4、開放原則; 5、績效原則。
領導群體結構優(yōu)化的標準主要有: 1、立體構成; 2、自我適應; 3、協(xié)調穩(wěn)定; 4、職權分明; 5、高效性。