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多項(xiàng)選擇題

在大型和復(fù)雜的組織系統(tǒng)中，人力規(guī)劃顯得特別重要，因?yàn)椋ǎ急仨氂懈鶕?jù)，有計(jì)劃地進(jìn)行。

A.確定人員需求量和擁有量
B.調(diào)整人與生產(chǎn)資料的配合關(guān)系
C.合理地安排補(bǔ)充人員
D.避免各部門晉升的不均等
E.組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)

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多項(xiàng)選擇題

直接能力政策實(shí)行以工作為中心的管理方式，具體表現(xiàn)有（）。

A.用人依工作要求的任職資格審定
B.考核以工作要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)判
C.工資以工作本身的特征制定
D.培訓(xùn)計(jì)劃亦是如此
E.以工作本身的要求作為管理的依據(jù)

多項(xiàng)選擇題

人力資源核查資料至少應(yīng)包括（）。

A.個(gè)人自然情況
B.錄用資料
C.教育資料
D.工資資料
E.工作執(zhí)行的評(píng)價(jià)