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【簡答題】領(lǐng)導(dǎo)用人的特點。
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關(guān)鍵性、覆蓋性、破格性、爭議性、動態(tài)性、準確性。
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(1)傳統(tǒng)人事管理將人只視為是一種成本或生產(chǎn)、技術(shù)要素,是對組織資本資源的消耗;而人力資源管理則將人本身看作資源,而且人...
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