A.下屬有充分的培訓 B.有效的會議 C.下屬愿意承擔責任和合理的風險 D.工作沒有重復性,計劃不明確
A.容易成為決策的“瓶頸" B.上級有失控的危險 C.要求和理人員具備特殊的素質 D.迫使上級授權
A.上級往往過多地參與下級的工作 B.管理的多層次 C.最低層與最高層之間的距離的過長 D.嚴密的監(jiān)控