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填空題

醫(yī)院護(hù)理人力資源組織架構(gòu)一般分（）、（）、（）三個(gè)層次。

答案：高級；中級；一線（基層）

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決定組織成員薪酬水平高低最根本的因素是崗位價(jià)值。（）

答案：正確

護(hù)理人員職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)是組織中管理人員的職責(zé)。（）

答案：錯(cuò)誤