A.在招聘與選拔中運用測評與選拔結(jié)果 B.素質(zhì)測評無用論 C.對測評與選拔結(jié)果的準確性期望過高 D.以人員測評與選拔代替人事決策
A.分項報告 B.綜合報告 C.等級報告 D.常模報告
A.明確性 B.針對性 C.代表性 D.可比性