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多項選擇題

世界上大多數國家和地區(qū)都實行了國家公務員制度，盡管由于各國的國情不同，經濟發(fā)展水平不同，公務員薪酬制度存在著一定的差別，但一般來說都遵循（）。

A.依法分配原則
B.平衡比較原則
C.公開透明原則
D.平等原則

你可能感興趣的試題

多項選擇題

我國的公務員考核制度的具體實施存在著一些突出的問題，主要表現(xiàn)在（）。

A.不同等級的公務員一起考核
B.重視平時考核，忽視年度考核
C.考核過程中出現(xiàn)論資排輩評優(yōu)秀的現(xiàn)象
D.按比例分配名額

多項選擇題

影響績效評估的相關因素主要有（）。

A.任務績效和周邊績效
B.目標維度、顧客維度
C.過程維度
D.組織與員工維度