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績效評估
答案:
又稱績效考核或績效評價,它是按照一定的標準采用科學的方法檢查和評定組織內(nèi)部公務(wù)員對職位所規(guī)定的職責的履行程度,以確定其工...
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交流培訓
答案:
是指通過部門之間、地區(qū)之間人員的交流對公職人員實施的培訓,有時也表現(xiàn)在公共部門和私營部門之間的相互調(diào)任或借調(diào),目的在于幫...
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調(diào)任
答案:
是指機關(guān)以外的工作人員調(diào)入機關(guān)擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擔任副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),以及公務(wù)員高地出機關(guān)任職的人事行為。
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