日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美 国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线
首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
填空題
()基本思想是找出過去人事變動(dòng)的規(guī)律,用定量方法預(yù)測(cè)具有相等間隔的時(shí)刻點(diǎn)上各類人員的人數(shù),以此推測(cè)未來的人員變動(dòng)趨勢(shì)。
答案:
馬爾可夫鏈預(yù)測(cè)分析方法
點(diǎn)擊查看答案
在線練習(xí)
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
填空題
公共部門人力資源規(guī)劃與私人企業(yè)組織的根本*區(qū)別在于,它是以()為導(dǎo)向。
答案:
公共利益
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
填空題
舒爾茨對(duì)人力資本理論的貢獻(xiàn)主要有()、()、()。
答案:
認(rèn)為人力資本主要指凝集在人身上的知識(shí)、技能、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和熟練程度;明確概括了人力資本投資的范圍和內(nèi)容;建立了系統(tǒng)的人力資...
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
微信掃碼免費(fèi)搜題