A.勞動法調(diào)整國家進(jìn)行勞動力管理中的關(guān)系 B.勞動法調(diào)整的是狹義上的勞動關(guān)系 C.勞動法的調(diào)整對象既包括勞動關(guān)系,也包括與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系 D.承攬關(guān)系屬于與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系,應(yīng)受到勞動法的調(diào)整
A.傳統(tǒng)民法中獨(dú)立出來的 B.傳統(tǒng)行政法中獨(dú)立出來的 C.傳統(tǒng)社會保障法中獨(dú)立出來的 D.傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)法中獨(dú)立出來的
A.勞動合同具有從屬性 B.勞動合同是實(shí)踐性合同 C.勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系 D.勞動合同是雙務(wù)合同