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判斷題

勞動者醫(yī)療期滿后，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式進行通知，并依法給予經(jīng)濟補償。

答案：錯誤

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勞動爭議的仲裁是勞動爭議訴訟的必經(jīng)程序。

答案：正確

勞動爭議的基層調(diào)解是勞動爭議仲裁的必經(jīng)程序。

答案：錯誤