多項(xiàng)選擇題

我國工資分配原則包括（）。

A.按勞分配、同工同酬
B.工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高
C.宏觀調(diào)控
D.用人單位自主決定工資分配方式和工資水平

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下列各選項(xiàng)中屬于集體合同變更或解除的情形的是（）。

A.用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無法履行的
B.因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無法履行或部分無法履行的
C.集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的
D.一方不履行合同，另一方催告后，仍不履行的

多項(xiàng)選擇題

根據(jù)我國《勞動法》和《集體合同規(guī)定》的要求，集體合同的訂立程序有（）。

A.要約
B.審定簽訂合同當(dāng)事人資格
C.進(jìn)行集體協(xié)商
D.簽訂集體合同

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我國工資分配原則包括（）。

你可能感興趣的試題

下列各選項(xiàng)中屬于集體合同變更或解除的情形的是（）。

根據(jù)我國《勞動法》和《集體合同規(guī)定》的要求，集體合同的訂立程序有（）。

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下列各選項(xiàng)中屬于集體合同變更或解除的情形的是（）。

根據(jù)我國《勞動法》和《集體合同規(guī)定》的要求，集體合同的訂立程序有（）。