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問答題
【案例分析題】張某系某單位職工，該單位在征得工會和勞動者同意后，在某年4月最后一周，每天延長工作時間2小時。因生產經營需要，在業(yè)務十分繁忙的情況下該單位決定周六、周日也繼續(xù)加班。此后便是五一國際勞動節(jié)，單位聲稱愿意留下工作的職工可以繼續(xù)工作，于是，張某又利用假日工作了3天。據(jù)了解，張某每月的標準工資為6000元，每天工作5小時。張某4月份包括五一假期至少應該拿到多少工資？
答案：
張某每個月工資6000元，每周工作5天，每天工作5小時，假設一個月是四周，則每天300元，每小時60元。1、安排勞動者延...
